การรับรู้ความสามารถของตนเอง ความต้องการของงานกับทรัพยากรในงาน การรับรู้ความยุติธรรมในองค์การและความเหนื่อยหน่ายในการทำงาน โดยมีการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การเป็นตัวแปรกำกับ: กรณีศึกษาครูโรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดสมุทรปราการ

$ปกของ {{biblio_data.biblio_info.title}}$ $ตัวอย่างของรายการ : {{biblio_data.biblio_info.title}}$

จำนวนผู้เข้าชม 890

เพื่อดาวน์โหลดเอกสาร

แจ้งปัญหา

{{value.file_name_original}} ({{value.file_size}}) จำนวน {{value.dwn_num | number}} ครั้ง

{{value.file_name_original}}
- {{v.file_name_original}} ({{v.file_size}}) จำนวน {{v.dwn_num | number}} ครั้ง

{{value.file_name_original}}

ปรับ Speed ความเร็วของเสียง

{{controlsAudio[value.doc_id]}}

{{value.file_name_original}} ({{value.file_size}}) ( จำนวน: {{value.dwn_num | number}} ครั้ง)

Collection

{{key}} :

รายการที่เกี่ยวข้อง